---------------------- ------------------------------------ مجموعه مدیریت بایگانی | صفحه 3 از 14 | میهن داکیومنت

میهن داکیومنت

پایان نامه ، پروژه ، مقاله ، جزوات

مهدی.س بدون نظر 168 ۲۰/۰۱/۱۳۹۵

مدیرعامل موفق

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : راهکارهای صد روز اول یک مدیر عامل موفق مطالعه این مقاله برای مدیران عامل جدید یا مدیران عاملی که سازمان خود را عوض می‌کنند بسیار ضروری است. مباحث مطرح شده و راهکارهای تدوین شده در این مقاله، نتیجه تجربیات و عملکرد بسیاری از مدیران عاملی است که در سازمانهای بزرگ و کوچک، دولتی […]

مهدی.س بدون نظر 153 ۲۰/۰۱/۱۳۹۵

سیستم اطلاعات مدیریت

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : سیستم اطلاعات مدیریت دیدگاه سنتى مدیریت بر این باور بود که مدیریت یک ذوق است و هر که این ذوق را داشته باشد، مدیر خوبى است و عده اى مدیریت را یک استعداد مى دانند، که بعضى افراد از آن بالقوه یا بالفعل برخوردار هستند و عده اى هم براین باورند که […]

مهدی.س بدون نظر 344 ۲۰/۰۱/۱۳۹۵

سرمایه گذاری

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : سرمایه گذاری از روزی که بشر خود را شناخت روز به روز بر اهمیت و نقش سرمایه در امر تولید افزوده شده است. اگر بشر اولیه فاقد اولین سرمایه و‌آلات و ادوات بود حتی نمی توانست ارتزاق کند یا در مقابل حیوانات وحشی از خود دفاع کند. لذا نسلهای بعد ناگزیر شدند […]

مهدی.س بدون نظر 109 ۱۹/۰۱/۱۳۹۵

مدیریت نوین و توسعه پایدار

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : مدیریت و ارتباطات سازمانی ماهیت اجتماعی بودن زندگی انسان و تبدیل اقتصادها و جوامع صنعتی به اقتصاد خدماتی بر پایه دانش و اطلاعات ،نیاز انسان را به ارتباطات افزایش داده  است چگونگی و نوع ارتباطات تحت تاثیر شیوه زندگی و فرهنگ هر جامع قرار می گیرد. سازمان به عنوان یک نهاد اجتماعی […]

مهدی.س بدون نظر 80 ۱۹/۰۱/۱۳۹۵

مدیریت نوین و توسعه پایدار

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : مدیریت نوین و توسعه پایدار توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه ۸۰ به طور گسترده‌ای مطرح گردید. از سوی دیگر،‌ مدیریت دولتی نوین به منظور افزایش مسئولیت مدیران […]

مهدی.س بدون نظر 106 ۱۸/۰۱/۱۳۹۵

سازمانهای تحقیق و توسعه

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده، مستقل، متفکر، انعطاف پذیر، دارای اعتماد به نفس و درون […]

مهدی.س بدون نظر 372 ۱۸/۰۱/۱۳۹۵

مدیریت مشارکتی

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : مدیریت مشارکتی فکر مدیریت مشارکتی ابتدا توسط نویسندگان آمریکایی مطرح شد و برای اولین بار در ژاپن مورد استفاده قرار گرفت و از آنجا به سازمانهای تجاری ، آمریکا و اروپا راه یافت . در حقیقت تحقیقات آرجریس ، مک گریگور و لیکرت ، منبع تفکر مدیریت مشارکتی در اقصی نقاط دنیا […]

مهدی.س بدون نظر 147 ۱۸/۰۱/۱۳۹۵

مدیریت دولتی نوین

شـرح مختصـر :

شرح مختصر : مدیریت دولتی نوین توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه ۸۰ به طور گسترده‌ای مطرح گردید. از سوی دیگر،‌ مدیریت دولتی نوین به منظور افزایش مسئولیت مدیران به محیط […]

در گوگل محبوب میکنم