میهن داکیومنت

پایان نامه ، پروژه ، مقاله ، جزوات

مهدی.س بدون نظر 164 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

فساد مالی

شرح مختصر :

شرح مختصر : فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن در این تحقیق، فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن در مفهوم کلان خود به مجموعه رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق می‌شود که در جهت تامین خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده می‌گیرند. بنابراین فساد اداری طیف گسترده‌ای از رفتارها […]

مهدی.س بدون نظر 85 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

هزينه يابي

شرح مختصر :

شرح مختصر :  هزینه یابی کیفیت در پروژه ها با پیشرفت روشهای مدیریتی و نیز افزایش رقابت در بازار سیستم های حسابداری قیمت تمام شده و هزینه یابی کیفیت در پروژه ها، پاسخگوی نیازهای روز جهت سنجش و کنترل هزینه های فرایندهای ساخت و تولید نیستند. بنابراین، برای کنترل بهتر و دقیق تر هزینه ها […]

مهدی.س بدون نظر 172 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

هزينه يابي

شرح مختصر :

شرح مختصر : هزینه یابی کیفیت امروزه قیمت و کیفیت و هزینه یابی کیفیت از مهمترین مزیت‏های رقابتی در صنایع به شمار می‏آیند. از این رو بررسی رابطه بین این دو مزیت رقابتی در سال‏های اخیر به ویژه در صنایع پیشرو و کشورهای صنعتی بسیار مورد بحث بوده است. این که بدی کیفیت چه تاثیری بر […]

مهدی.س بدون نظر 79 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى ، که شرح آن رفت ، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است […]

مهدی.س بدون نظر 137 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه آشوب

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه آشوب مقاله ای درباره نظریه آشوب و بیان اینکه پیچیدگی جهان در تضاد با سادگی قوانین فیزیکی قراردارد. در سالهای اخیر رفتارهای غیر خطی و پویای سیستمها به طور وسیع مطالعه شده است، یعنی رفتارهایی که منجر به پیچیدگی و در نهایت آشوب می شوند. مطالعه این رفتارها، منتهی به وضع […]

مهدی.س بدون نظر 83 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه سازمانهای یادگیرنده

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه سازمانهای یادگیرنده برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌ و نظریه سازمانهای یادگیرنده به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهانی‌ و مقاومت‌ در […]

مهدی.س بدون نظر 81 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظامهاي کنترل مديريت در سازمانهاي امروز

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز این مقاله به معرفی نظام های کنترل مدیریت می پردازد و فرایند نظامهای کنترل مدیریت را به عنـوان اسـاس مدیـریت عملکرد مطـرح می‌سازد و سیستم سنجش عملکرد را به عنوان سیستمی کنترلی در جهت مدیریت عملکرد می داند. سازمانها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در […]

مهدی.س بدون نظر 84 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

سازمان

شرح مختصر :

شرح مختصر : مشخصات سازمان های پیشگام فناوری‌های جدید، دنیای کسب و کار و مشخصات سازمان های پیشگام را از اساس دگرگون کرده‌اند. این فناوری‌ها با ایجاد رشد شتابان در توانمندترین نیروهای اقتصاد جهان؛ یعنی فضای مجازی و قدرت محاسبه، به جزء لاینفک سازمان‌ها در تمام دنیا تبدیل شده‌اند. از سوی دیگر، همین فناوری‌ها، چالش‌های شدید دیگری […]

در گوگل محبوب میکنم