میهن داکیومنت

پایان نامه ، پروژه ، مقاله ، جزوات

مهدی.س بدون نظر 371 ۰۳/۰۲/۱۳۹۵

پایان نامه کارشناسی ارشد ساختار سرمايه

شرح مختصر :

شرح مختصر : پایان نامه بررسی ارتباط بین متغیر های کلان اقتصادی با ساختار سرمایه در بازار سرمایه ایران این پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته حسابداری می باشد که ارتباط بین متغیر های کلان اقتصادی با ساختار سرمایه در بازار سرمایه ایران را مورد بررسی قرار می دهد.مطالعه این پایان نامه میتواند برای نگارش […]

مهدی.س بدون نظر 193 ۰۳/۰۲/۱۳۹۵

ارزیابی عملکرد

شرح مختصر :

شرح مختصر : پایان نامه ارزیابی عملکرد آموزش حین کار بر میزان کیفیت خودروی سواری در سالن رنگ شرکت پارس خودرو براساس مدل اچیو این پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی  می باشد که عملکرد آموزش حین کار بر میزان کیفیت خودروی سواری را براساس مدل اچیو مورد بررسی قرار می دهد.مطالعه […]

مهدی.س بدون نظر 231 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

فساد مالی

شرح مختصر :

شرح مختصر : فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن در این تحقیق، فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن در مفهوم کلان خود به مجموعه رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق می‌شود که در جهت تامین خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده می‌گیرند. بنابراین فساد اداری طیف گسترده‌ای از رفتارها […]

مهدی.س بدون نظر 117 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

هزينه يابي

شرح مختصر :

شرح مختصر :  هزینه یابی کیفیت در پروژه ها با پیشرفت روشهای مدیریتی و نیز افزایش رقابت در بازار سیستم های حسابداری قیمت تمام شده و هزینه یابی کیفیت در پروژه ها، پاسخگوی نیازهای روز جهت سنجش و کنترل هزینه های فرایندهای ساخت و تولید نیستند. بنابراین، برای کنترل بهتر و دقیق تر هزینه ها […]

مهدی.س بدون نظر 225 ۰۱/۰۲/۱۳۹۵

هزينه يابي

شرح مختصر :

شرح مختصر : هزینه یابی کیفیت امروزه قیمت و کیفیت و هزینه یابی کیفیت از مهمترین مزیت‏های رقابتی در صنایع به شمار می‏آیند. از این رو بررسی رابطه بین این دو مزیت رقابتی در سال‏های اخیر به ویژه در صنایع پیشرو و کشورهای صنعتی بسیار مورد بحث بوده است. این که بدی کیفیت چه تاثیری بر […]

مهدی.س بدون نظر 113 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى ، که شرح آن رفت ، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است […]

مهدی.س بدون نظر 195 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه آشوب

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه آشوب مقاله ای درباره نظریه آشوب و بیان اینکه پیچیدگی جهان در تضاد با سادگی قوانین فیزیکی قراردارد. در سالهای اخیر رفتارهای غیر خطی و پویای سیستمها به طور وسیع مطالعه شده است، یعنی رفتارهایی که منجر به پیچیدگی و در نهایت آشوب می شوند. مطالعه این رفتارها، منتهی به وضع […]

مهدی.س بدون نظر 119 ۳۱/۰۱/۱۳۹۵

نظریه سازمانهای یادگیرنده

شرح مختصر :

شرح مختصر : نظریه سازمانهای یادگیرنده برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌ و نظریه سازمانهای یادگیرنده به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهانی‌ و مقاومت‌ در […]

در گوگل محبوب میکنم